人力资源 / 人才理念_湖北楚天蓝环保设备工程有限公司

湖北楚天蓝环保设备工程有限公司

湖北楚天蓝环保设备工程有限公司由原湖北楚冠实业股份有限公司油气回收事业部发展而来，湖北楚冠实业股份有限公司于2000年战略性进入油气回收行业，并于2005年成功研发出国内首台拥有自主知识产权的吸附法油气回收装置、

湖北楚天蓝环保设备工程有限公司

湖北楚天蓝环保设备工程有限公司由原湖北楚冠实业股份有限公司油气回收事业部发展而来，湖北楚冠实业股份有限公司于2000年战略性进入油气回收行业，并于2005年成功研发出国内首台拥有自主知识产权的吸附法油气回收装置

湖北楚天蓝环保设备工程有限公司

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人才理念

一、人才理念：人尽其才，共同发展
　　人才是企业发展之本、竞争之本。楚天蓝视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，楚天蓝善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
　1、人尽其才，才尽其用
　　楚天蓝秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。在用人上，楚天蓝坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
　2、共同发展，共享成功
　　没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是楚天蓝一贯坚持的人才发展观。楚天蓝鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台，楚天蓝努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。楚天蓝坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。

二、人才理念：平等竞争，优胜劣汰，扬长避短，人尽其才
　　释义：平等，这是作为大写的人所孜孜以求的。有了这样的环境与氛围，竞争也就会是公正的。在人才成长上，人们最盼望的也就在于此。把平等竞争，优胜劣汰，扬长避短，人尽其才作为人才理念，目的就是要遵循人才成长的正常规律，人人都在一个共同的起跑线上竞争，优者上、劣者下；同时，对人才不苛求，扬其长、克其短，在发挥充分他们作用的同时帮助他们更好成长。有了这样的人才观、这样的人才成长环境，也就能够实现人尽其才的目标；而在紫金人尽其才，也就能够形成人人盼成才、人人能成才的良好氛围，进入良性循环。

三、楚天蓝环保人才理念：人品优先，能力适中，敬业为本，团队第一。

四、人才理念：唯才是举
　　用人要求：德为先，品为上，先做人，后做事，德才兼备。